À propos de Simulateur Mutuelle TPE

Tout est parti d'une question que se pose chaque patron au moment de sa première embauche : « la mutuelle, ça va me coûter combien ? ». Les réponses trouvées en ligne parlaient d'obligations, rarement d'euros. Simulateur Mutuelle TPE a été construit pour poser la multiplication à la place du lecteur : une cotisation moyenne, une part patronale qui dépend de la convention collective, un effectif, et le résultat pour une équipe de 1 à 9 salariés.

Qui est derrière le site

Le site est édité par Caroline, qui conçoit et publie des sites d'information en toute indépendance. Elle écrit ou relit chaque texte, choisit les sources, assemble les fiches métier et lit les messages reçus. Les mentions obligatoires (identité de l'éditeur, hébergeur, traitement des données personnelles) se trouvent dans les mentions légales.

Aucun standard téléphonique, aucune personne qui vous rappellera « de la part du site ». Pour nous écrire, il n'y a qu'une porte : la page contact.

Pourquoi un simulateur plutôt qu'un guide de plus

La règle tient en une ligne, l'employeur paie au moins la moitié d'un contrat au moins égal au panier de soins, mais ce qu'elle représente dans un budget dépend de trois nombres qui changent d'un métier à l'autre. Nous avons donc pris chaque activité une par une, cherché sa convention collective, relevé ce qu'elle impose en santé quand les textes le disent clairement, puis appliqué la même opération partout : prime moyenne publiée par la DREES, multipliée par la part patronale, multipliée par 1, 3, 5 et 9 salariés.

Quand un point n'a pas pu être vérifié dans un texte officiel, la fiche l'écrit noir sur blanc plutôt que de deviner. La façon dont chaque donnée est obtenue et ses limites sont décrites sur la page nos sources et notre méthode.

Ce que le site fait

Il calcule un ordre de grandeur du coût employeur, par métier et par effectif, et met à disposition un simulateur pour refaire l'opération avec vos propres chiffres.
Il recueille, via son formulaire, les demandes de devis (activité, nombre de salariés, coordonnées) et les transmet à un partenaire spécialisé en complémentaire santé collective, qui établit la proposition.
Il publie des guides sur les points qui changent le résultat : obligation, part patronale, décision unilatérale, dispenses, charges sociales, changement de contrat, prévoyance, dirigeant.

Ce que le site ne fait pas

Il ne vend pas de contrat et ne signe rien à votre place : l'éditrice n'est ni assureur, ni courtier, ni intermédiaire en assurance.
Il ne donne pas de conseil adapté à votre situation particulière ; c'est le rôle du professionnel qui vous adresse le devis.
Il ne classe pas les assureurs et ne qualifie aucune offre de « meilleure ».

À aucun moment vous n'êtes engagé : demander un devis, c'est demander un chiffre, pas signer.

D'où vient l'argent

Le site est gratuit pour vous, et le restera. Il est rémunéré par le partenaire qui reçoit votre demande de devis, au titre de la mise en relation, que vous donniez suite ou non. Vous ne nous versez jamais rien, ni avant, ni après.

Nous le disons sans détour : c'est cette rémunération qui finance l'hébergement, la mise à jour des bases de données et le temps passé à vérifier les conventions collectives.

Indépendance des contenus

Le partenaire destinataire des demandes ne relit pas les pages, ne choisit pas les sujets des guides et ne valide pas les chiffres. Quand une branche n'impose rien de plus que la loi, quand un organisme recommandé peut être écarté au profit d'un autre, quand la moyenne nationale masque de grands écarts, nous l'écrivons.

Nos règles

Aucun avis inventé. Ni témoignage fictif, ni note étoilée sortie de nulle part.
Aucun chiffre sans source. Les comptages viennent du répertoire SIRENE, le repère de coût de la DREES, les règles sociales du Boss et de l'Urssaf. Quand un code d'activité regroupe plusieurs métiers, la fiche le précise au lieu d'attribuer le total à un seul.
Des estimations présentées comme telles. Les montants affichés sont calculés sur une moyenne nationale ; ils ne constituent ni un tarif ni une offre, et seul le devis de l'organisme engage.
Des textes officiels seulement. Service Public, Urssaf, Boss, Légifrance, code du travail numérique, Insee : chaque source est nommée et reliée.
Des données rafraîchies. Les comptages suivent les millésimes de SIRENE ; les fiches de branche sont relues quand un avenant paraît.
Des erreurs corrigées vite. Un signalement est vérifié, puis la page est corrigée.

Nous contacter

Une donnée qui vous paraît fausse pour votre métier, une convention mal rattachée, un calcul discutable ? Passez par la page contact : tout message est lu, et les signalements d'erreur passent en premier.

Pour une question sur un contrat précis (garanties, cotisations, dispenses), adressez-vous à l'organisme qui vous a remis le devis : lui seul connaît votre dossier.

Caroline, éditrice de Simulateur Mutuelle TPE

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